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原標(biāo)題：筑巢引鳳，激活技能人才“一池春水”

匠心聚，百業(yè)興。高質(zhì)量發(fā)展離不開高技能人才。

根據(jù)《“技能自貿(mào)港”三年行動(dòng)方案（2023-2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》），到2025年，全省技能人才總量將超過80萬人。8月16日，記者從省新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)上了解到，我省將采取三大舉措、八方面發(fā)力、兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的“3+8+2”模式，助力實(shí)現(xiàn)“80萬+”的目標(biāo)。

由此可見，海南對(duì)技能人才的高度重視，展現(xiàn)了筑巢引鳳的滿滿誠(chéng)意。雖然，這些年在人才引進(jìn)計(jì)劃和省內(nèi)培養(yǎng)的雙輪驅(qū)動(dòng)下，海南技能人才總量已達(dá)到68.9萬人，高技能人才也有9.6萬人。但與國(guó)內(nèi)不少地區(qū)相比，特別是海南自貿(mào)港蓬勃興起的現(xiàn)實(shí)需要相比，技能人才總量仍存在巨大的缺口，力爭(zhēng)技能人才2025年實(shí)現(xiàn)總量“80萬＋”既是現(xiàn)實(shí)所需，也是發(fā)展的必然。

讓技能人才實(shí)現(xiàn)增量，離不開筑巢引鳳，為技能人才激活“一池春水”。而此次，海南以三大舉措從頂層設(shè)計(jì)為技能人才增量明確了“引育并舉”的方向，健全了工作機(jī)制，強(qiáng)化了宣傳策略。在職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽、技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才培養(yǎng)選拔等八方面更是面面俱到，技能人才增量發(fā)力處處打在實(shí)處，也給足了廣大技能人才在海南發(fā)展的信心。

“3+8+2”模式很全面，也很貼近海南自貿(mào)港發(fā)展的實(shí)際，更展現(xiàn)了海南充分發(fā)揮“先行先試”政策優(yōu)勢(shì)的魄力。相信，只要各級(jí)各部門依照方案落實(shí)責(zé)任和行動(dòng)，憑借著海南自貿(mào)港蓬勃發(fā)展之勢(shì)，一定能夠?yàn)楹Ｄ衔礁鄡?yōu)秀技能人才，在海南自貿(mào)港建設(shè)的具體實(shí)踐中也一定能夠自主培養(yǎng)出一批批高質(zhì)量技能人才。

當(dāng)然，技能人才總量的增加，并非只是數(shù)量的增加，同樣在于質(zhì)量的提高。引進(jìn)和培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)海南自貿(mào)港高質(zhì)量發(fā)展的技能人才，更需要明確海南需要怎樣的技能人才，哪些領(lǐng)域需要技能人才，缺口有多少，如此才能更加精準(zhǔn)地填補(bǔ)技能人才缺口，避免個(gè)別領(lǐng)域技能人才過剩，一些領(lǐng)域技能人才依然緊缺。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，全島封關(guān)運(yùn)作在即，未來的海南自貿(mào)港還將面臨更多新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新問題，對(duì)技能人才的需求也必然不斷變化。因此，也需要不斷調(diào)整技能人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，筑好巢，引好鳳，讓技能人才能夠在海南自貿(mào)港有用武之地、有美好未來。（南海時(shí)評(píng)評(píng)論員 寇振寧）（寇振寧）