今日陜西養(yǎng)老金調整方案2023公布嗎？陜西退休待遇什么時候重算補差？2022年職工社平工資出爐上漲多少？對于今年陜西退休養(yǎng)老金調整方案何時出爐？隨XXX小編來看看。

目前還沒開始退休養(yǎng)老金重算補差的！每年的6、7月份還是各省市公布上一年度社會平均工資水平的重要節(jié)點，這一數據，可謂與人們的日常生活以及福利待遇息息相關，據不完全統(tǒng)計，當前已有19個省份公布了2022年社會平均工資水平，當中屬陜西省最高。

(相關資料圖)

陜西職工平均工資標準2023是多少？

2022年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為98843元，比上年增加7847元，同比名義增長8.6%。

扣除物價因素，2022年全省非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.4%。

2022年陜西省私營單位就業(yè)人員年平均工資為54557元，比上年增加2226元，同比名義增長4.3%。

扣除物價因素，2022年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長2.2%。

統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位，具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

勞動工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內。

平均工資計算公式：

職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

平均工資是單位工資總額除以年內平均職工人數得出的。

隨著社會平均工資的確定，人們的錢袋子也將迎來諸多調整，事關社保和公積金繳費，以及新退休人員養(yǎng)老金待遇享受等，建議大家早點了解，心里更有數。

新退休人員養(yǎng)老金待遇將重算補差

國建立基本養(yǎng)老金正常調整機制，會根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

2023年，養(yǎng)老金即將迎來第19次連漲，然而通告中確定表示，此次調整范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，這也就是說，今年新辦理退休手續(xù)的無緣參與。不過下半年，將能迎來養(yǎng)老金待遇重新核算。

因為養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成的，而月基礎養(yǎng)老金=退休當年養(yǎng)老金計發(fā)基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。當前2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數尚未公布，所以暫時都是按上一年數據核算的，目前新退休人員的養(yǎng)老金并不是足額發(fā)放的。而養(yǎng)老金計發(fā)基數與當地社會平均工資有很大關聯，當社平工資上調后，養(yǎng)老金計發(fā)基數也將增加，實際養(yǎng)老金應該更多。

目前2023陜西退休養(yǎng)老金調整方案何時出爐，預估到6月底最快，但目前養(yǎng)老金計算還是沿用2022年的調整方案的。