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多彩貴州網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者 彭典 楊昌鼎）“貴州醫(yī)科大學科技成果轉化和技術服務交易額從2019年的3700萬元增長到2022年的9300萬元，產(chǎn)生了中森醫(yī)藥、博安生物等一批有領導職務的科技人員擔任股東和高管的創(chuàng)新型企業(yè)，科技成果轉化工作取得長足進展。”貴州醫(yī)科大學科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長涂波接受記者采訪時說。

5月29日，記者在貴州省全面深化改革工作新聞發(fā)布會上獲悉，貴州醫(yī)科大學“探索激勵創(chuàng)新政策落地試點示范高校建設”，獲得2022年“貴州省綜合改革示范獎”的優(yōu)秀改革試點。近年來，貴州醫(yī)科大學多措并舉，聚焦向科技要產(chǎn)能，推動成果轉化體制機制建設。

在科研管理制度建設方面。為打通激勵創(chuàng)新政策落地最后一公里，學校制定出臺了相關的規(guī)章制度，明確了科研人員在職務成果中的權益分配比例；明確了成果轉化的方式、路徑，鼓勵科技人員通過成果轉化領辦創(chuàng)辦企業(yè)。形成了一批堵點化解的基本標準，促進了政策的落地實施。

在科研組織機構建設方面。學校成立了以校長擔任組長的科技成果轉移轉化工作領導小組、雙創(chuàng)工作領導小組，設立科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展處作為專職部門推動科技成果轉化，依托大學科技園建設科技成果轉化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐基地，培養(yǎng)并建立校院二級技術經(jīng)理人隊伍，鼓勵技術經(jīng)理人全程參與成果轉化，委派技術經(jīng)理人代表學校擔任企業(yè)董事、高管并取得合法兼職收入，提高了成果轉化的效率。

在發(fā)揮示范帶動作用方面。學校嚴格執(zhí)行科技成果轉化的法律法規(guī)和政策文件，鼓勵有領導職務的科技人員獲得科技成果轉化收益，并對成果轉化的權益分配比例和方式進行細化規(guī)定，形成了有領導職務的科技人員帶頭進行成果轉化的良好局面。

2021年12月，貴州醫(yī)科大學校黨委副書記湯磊教授領銜的科研團隊將三個化學創(chuàng)新藥發(fā)明專利和系列化學原料藥生產(chǎn)技術工藝等科技成果，以知識產(chǎn)權作價3400萬元入股貴州中森醫(yī)藥公司，這是改革開放以來貴州省高校以知識產(chǎn)權作價入股實施科技成果轉化的最大項目。項目已落地貴陽市化學原料藥工業(yè)園區(qū)，達產(chǎn)后預計將實現(xiàn)年產(chǎn)值約8億元。