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【世界時快訊】東湖評論:發揮監督效力,讓“躺平”干部爭當先鋒

2023-02-20 15:44:39來源:荊楚網  


(資料圖片)

2023年兔年春晚,沈騰與馬麗等人在央視舞臺上表演的小品《坑》逗得觀眾捧腹大笑。小品以幽默的方式尖銳地諷刺和抨擊了“躺平”式干部,他們表面做樣子、推諉“踢皮球”或者直接當“甩手掌柜”,在其位不謀其政,不僅“坑”自己,也“坑”了百姓利益,“坑”了國家事業的發展進步。

本應在前沖鋒陷陣的干部卻選擇“躺平”,這背后難免存在一些客觀因素的影響,但究其根本,是干部個人思想消極懈怠、單位教育管理不嚴、監督單位履職盡責不力等造成的。干部選擇“躺平”,有的是遺忘初心追求安逸,有的是能力不足打退堂鼓,還有的是抱著“多干多錯,少干少錯,不干不錯”的想法明哲保身,這些都反映出此類干部自身政治站位不高,思想懈怠導致行為消極。在干部“躺平”現象出現時,單位未及時提醒糾正,反映了這些單位對作風建設重視不夠,對干部管理不細,對干部要求不嚴,教育管理不扎實。在一定程度上也反映出日常監督檢查發現問題水平有待提升,執紀問責力度有待加強。

為了助推“躺平”者變擔當者,紀檢監察機關可以通過積極作為,充分正確運用手中職權,發揮監督的效力,釋放問責的權威,展現組織的關愛,讓干部不敢躺、不想躺。

以問責強震懾,讓干部“不敢躺”。敢于動真碰硬,對違紀違法問題深挖徹查嚴肅問責,對典型作風問題深入開展專項整治;通報身邊典型案件,讓更多黨員干部從身邊人、身邊事中汲取教訓。以制度嚴管人,讓干部“不能躺”。前移監督關口,督促被監督單位建立健全干部選拔任用、考核、獎懲等各項人事管理制度,引導其規范選人用人管人;動態管理廉政檔案,及時更新干部情況,準確出具廉政意見回復,嚴防“帶病提拔”;暢通舉報渠道,及時發現干部作風問題,精準識別庸懶懈怠干部。

以教育糾思想,讓干部“不想躺”。常態化開展廉政教育、紀法教育,讓黨員干部牢記使命擔當,提升紀法意識;廣泛開展談心談話,讓黨員干部自我審示及時糾偏;精準運用監督執紀“第一種形態”,讓咬耳扯袖紅臉出汗成為常態,幫助干部明紀律、強作風。以正名提精神,讓干部“無需躺”。堅持嚴管厚愛并重,嚴格落實“三個區分開來”,充分運用容錯糾錯機制,幫助廣大干部解開束縛;暖心回訪受處分干部,幫助干部放下包袱提振精神;扎實開展澄清正名和查處誣告陷害,為擔當作為的干部撐腰鼓勁。

面對“躺平”式干部,廣大紀檢監察干部要知責于心、擔責于身、履責于行,用好監督利劍和問責利器,讓“躺平”式干部做到心中有責、心中有畏,變成敢拼敢闖的擔當先鋒。

稿源:荊楚網

作者:李靜(武漢經開區)

責編:王舒嫻

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