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7月3日，內蒙古呼倫貝爾市阿榮旗委政法委組織召開全旗踐行和發展新時代“楓橋經驗”創新工作調度會。

近年來，阿榮旗始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，在守正中把穩方向，在創新中尋求突破，全力推進矛盾糾紛排查化解，實現理念、制度、措施三維提檔升級，為基層治理蓄力賦能，貢獻出新時代“楓橋經驗”生動的阿榮實踐。

阿榮實踐以提升人民群眾法治獲得感為根本出發點和落腳點，堅持“黨建引領是根本保證、人民主體是價值核心、三治結合是基本要義、平安和諧是目標效果”四大基本理念，建設更高水平的平安阿榮、法治阿榮、助推阿榮實現振興發展新突破。

“我們在守正中遵循矛盾糾紛發展的客觀規律，堅守正確方向、立場和原則，讓新時代‘楓橋經驗’的底色不變。”阿榮旗委政法委綜治室主任金春曉說。

“老舊居民樓裝上電梯，太方便了，老年生活真是變了樣！”今年56歲的阿榮旗如意社區居民王軍國動情地說。

如意小區始建于2010年，因樓層較高，對老人、小孩來說出行成了一大難題，這一難題，被排查矛盾糾紛的網格員及時收集，通過“網格+警格+科技支撐+N”“鎮街吹哨，部門報到”，住建部門僅用1個月時間，就實現了居民多年來用上電梯的愿望，成為群眾紛紛點贊的“口碑工程”。

此外，阿榮旗將全旗居住在本旗的機關企事業單位黨員干部納入網格管理體系，通過阿榮旗社會治理指揮調度中心調度網格員，更大范圍收集社情民意，以“末梢神經”構建服務引擎，建立起“多員合一”機制，即網格員可同時擔任人民調解員、信訪員等，解決基層治理合力不足問題。

同時，探索資金獎補機制，鼓勵為網格員購買人身意外傷害保險等，提高他們的榮譽感、價值感和獲得感。在一系列創新舉措中，讓網格管理提檔升級擴面增質，切實解決群眾急難愁盼問題。（王亮）