2023屆高校畢業生規模達1158萬人，畢業生規模和增幅再破新高，招工難、就業難并存的結構性矛盾依然突出。直播帶崗作為新興起的一種線上招聘方式，從2020年興起至今仍不減熱度。數據顯示，2022年我國網絡招聘市場規模為175億元，較2021年增加9.2%，2023年市場規模預計增速將達到19.6%。如何通過智能技術撮合，吸引更多的用戶加入？如何把握直播帶崗的熱潮，提升招聘效率？

2023年易展翅調整戰略方向，更加聚焦校園市場，把打造直播人才節作為校招市場行業標桿。易展翅“人才節”是由易展翅聯合國內外大型名企、互聯網大廠、機關單位等百家企業共同打造的年度大型直播招聘活動，分為春季專場和秋季專場。為擴大傳播周期，早在8月開始，易展翅已正式啟動秋季“人才節”相關準備工作，并發布了多款活動主KV海報。本次秋季“人才節”活動期預計持續4個月，貫穿秋季校園招聘始終，按照學生需求分別設置“秋招提前批”、“名企直播連麥”、“崗位直面”及“人才狂歡日”四大類主題活動。從校招預熱期，到人才爭奪期，再到秋招收尾期，滿足企業不同校招階段的人才招聘需求。同時，易展翅還將提供上千份求職福利獎品與面試直通卡，刺激學生與企業的雙向溝通。

易展翅“人才節”自2021年開展以來，累計約有20000余家企業參與，直播累計約十萬名大學生在線觀看，單場最高約有1.5萬次簡歷投遞，在線互動人次達到26萬次，68%企業在活動期間都能收獲上百份應屆生簡歷。活動獲得了新華網、南方網、中國新聞網等50家官方媒體報道，全國200多所高校轉發報道。

伴隨著易展翅在AI智能技術的突破，人才節不僅為企業和人才搭建了溝通橋梁，也延伸出了品牌校園互動場景，品牌可在直播場景中打造了#崗位直面#、#HR經驗分享#等創意互動，與高校人才進行對話。學生觀看“人才節”直播時，一鍵投遞簡歷，即可與企業預約面試，縮短面試流程，加強雙向撮合效率。

目前，2023年易展翅“人才節”秋季招聘企業招募進行中，截止目前，活動已經吸引大參林、卓越教育等數百家知名企業報名，預計到11月將整合金融、制造、互聯網、教育培訓、新消費五大領域約10000家行業標桿企業參與進來。提前參與企業可獲得發布面試直達卡、崗位直面、智能招聘、雇主品牌宣傳等權益，并享受超強黃金自媒體矩陣傳播、覆蓋1000+家高校的線下宣傳，超過3500萬應屆生的品牌曝光。作為校園直播招聘先驅者，易展翅誠邀企業共同參與“人才節”，高效觸達，廣攬英才。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。